ประสบการณ์การฟังที่ดีที่สุดอยู่บน Chrome, Firefox หรือ Safari สมัครฟังบทสัมภาษณ์ทางเสียงของ Fed Tech Talk ใน Apple Podcasts หรือ PodcastOneสัปดาห์นี้ที่Federal Tech Talkพิธีกร John Gilroy สัมภาษณ์ Phil Quade หัวหน้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยข้อมูลของFortinet พวกเขาหารือเกี่ยวกับความปลอดภัยในโลกไซเบอร์จากมุมมองที่แยกจากกัน และดึงเอาความคล้ายคลึงกันระหว่างทฤษฎีการสร้าง “บิ๊กแบง” กับสิ่งที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน
เฮดช็อตของ Phil Quadeฟิล ควอด ซีไอเอสโอ ฟอร์ติเน็ต
Quade เป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีชื่อเสียงในด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ เขาเริ่มต้นอาชีพของเขาที่สำนักงานความมั่นคงแห่งชาติ และเปลี่ยนผ่านหลายครั้งจนลงเอยด้วยการเป็น CISO ของ Fortinet เขาเพิ่งตีพิมพ์หนังสือชื่อ“The Digital Big Bang: The Hard Stuff, the Soft Stuff, and the Future of Cybersecurity”
CX Exchange ของ Federal News Network: เข้าร่วมกับเราในช่วงบ่ายสองวันที่ 26 และ 27 เมษายน ซึ่งเราจะสำรวจเทคโนโลยี นโยบาย และกระบวนการที่สนับสนุนความพยายามของหน่วยงานในการให้บริการสาธารณะ ธุรกิจ และเจ้าหน้าที่ของรัฐอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
วิทยานิพนธ์ของเขาคือมุมมองที่โดดเด่นเกี่ยวกับการสร้างสรรค์ในปัจจุบันคือแนวคิดที่เรียกว่าบิ๊กแบง ซึ่งเป็นสิ่งที่เปล่งออกมาจากความว่างเปล่า นี่เป็นคำถามที่นักปรัชญาและนักฟิสิกส์ดาราศาสตร์ถกเถียงกันไม่หยุดหย่อน
ในหนังสือของเขา Quade ให้เหตุผลว่าเราอยู่ตรงกลางของการเปลี่ยนแปลงรูปแบบอื่น เขาเสนอว่าทุกวันนี้โลกดิจิทัลหลายชิ้นกำลังสร้างช่วงเวลาการสร้างสรรค์ที่แตกต่างจากทุกสิ่งที่เคยมีมา ดังนั้นวลี “ดิจิตอล” บิ๊กแบง
เหตุผลที่แนวคิดนี้มีความสำคัญสำหรับเทคโนโลยีสารสนเทศ
ของรัฐบาลกลางก็คือหนังสือเล่มนี้เป็นบทสรุปของผู้เขียน 33 คน ซึ่งส่วนใหญ่มีประสบการณ์อย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับเทคโนโลยีของรัฐบาลกลาง หัวข้อต่างๆ ได้แก่ กลยุทธ์ การแพตช์ การฝึกอบรม การเข้ารหัส การควบคุมการเข้าถึง และแม้แต่ความเปราะบางของมนุษย์
เดือนตุลาคมเป็นเดือนแห่งความปลอดภัยในโลกไซเบอร์ และบริษัทต่าง ๆ พยายามทำสิ่งที่สร้างสรรค์เพื่อส่งเสริมความปลอดภัยในโลกไซเบอร์ ในเดือนนี้ Fortinet ได้ตัดสินใจแจกหนังสือของ Quade ฟรี คลิกที่นี่
Villalobos กล่าวว่าส่วนหนึ่งของความท้าทายในการเพิ่มพูนทักษะและความพยายามคือการที่พนักงานยังคง “กลัว” เกี่ยวกับกระบวนการนี้ แต่เธอกล่าวเสริมว่า OPM กำลังมองหาวิธีพัฒนา “กรอบความคิดการเติบโตอย่างต่อเนื่อง” สำหรับพนักงานของรัฐบาลกลาง
“เราจะทำอย่างไรให้พนักงานคาดหวังว่างานของพวกเขาจะมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และแทนที่จะมีความกลัวในเรื่องนั้น พวกเขามีความตื่นเต้นและโอกาสอยู่รอบตัวจริงๆ” วิลลาโลบอสกล่าว
ระบบอัตโนมัติได้ช่วยเร่งความจำเป็นในการเพิ่มทักษะให้กับพนักงาน แต่ก็มีข้อกังวลในหมู่พนักงานของรัฐบาลกลางว่างานที่พวกเขาคุ้นเคยอาจไม่มีอยู่จริงในอนาคตอันใกล้
OPM ในรายงาน Federal Workforce Priorities ประจำปี 2018อ้างถึงการศึกษาของ McKinseyที่พบว่าคนงานใน 60% ของสายอาชีพทั้งหมดสามารถเห็นหน้าที่งานของตนได้ 30% ขึ้นไปโดยอัตโนมัติ
“มีความตื่นเต้นแน่นอน” ซัลเกโรกล่าว “มีความกังวลใจเช่นกัน มีความกลัวในสิ่งที่ไม่รู้จัก แต่ถ้าคุณมีเพียงไม่กี่คนที่จะเป็นตัวเร่งปฏิกิริยาของคุณและกลายเป็นผู้ประกาศข่าวประเสริฐของคุณ มันจะช่วยให้คุณสร้างมันออกมาในหน่วยงานและแผนกได้มากขึ้น”
Credit : สล็อตเว็บแท้ / 20รับ100 / เว็บสล็อตออนไลน์
